先住民票住所一年前
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労働状況労働
１がつにしんせいをいった時には、（せんもんしょくしゅなので）しょくあんでしゅうしょくさきをさがさなくてもかまわない、（しんきさいようをねらっていたので）４がつからのさいようでもいちじきんというかたちできゅうふされるとせつめいされたのですが・・・。こんかいは失業ほけんはきゅうふされないのでしょうか。せつめいをもとめると、「職安のしょうかいでえたしごとではないから」といわれました。そこで、１，公務員はろうどうくみあいをけっせいできるのか？２．きゅうりょうから組合費をてんびきすることは合法か？おしえてください。こうむいんが労働くみあいをけっせいすることはできるのか？きいた話しでうろおぼえのぶぶんもあるのですが、こうむいんなのに組合費をきゅうりょうからてんびきされているそうです。そのころとはせいどがかわってしまったのでしょうか。学生のときにこうむいんはろうどうくみあいをけっせいできないかわりにじんじいんがまとめてきゅうりょうこうしょうをする（ろうどうさんけんが無い）とならった気がします。 ３ねんほどまえに友人がおなじようなじょうきょうだったのですが、きゅうふされたということなのです。 そのご、しょくあんの紹介ではないのですが、幾つかさいようしけんを受けて４がつからのさいようがけっていしました。しつぎょう保険は給付される？ さくねんの１１がつまつでしごとを辞め、ことしの１がつにしつぎょうほけんのしんせいをしました。 きょうが一どめのにんてい日で、そのことを係りのほうにつたえると、しつぎょうほけんがきゅうふされないといわれました。どうか教えてください。